Standard Chartered Bank Cameroon: malgré les incertitudes, 43 employés reçoivent 65 médailles d’honneur du travail
(DIM DIM). C’était ce vendredi 29 novembre 2024 à Douala, en présence de Grégoire Owona Ministre du travail et de la sécurité sociale et d’Idrissa Kamara, Directeur général de la filiale Camerounaise du groupe bancaire Britannique, en cours de rachat par le Nigérian Access bank.
C’est en beauté que le personnel de cette institution bancaire va clôturer son année, car certains parmi eux, ont été couronnés pour de bons et loyaux services rendus à leur employeur. C’est la première du genre depuis l’arrivée de l’actuel directeur général, Idrissa Kamara directeur général, une cérémonie de remise des médailles d’honneur de travail. C’est au total 65 médailles décernées: soit 15 en or, 20 en vermeil et 27 en argent, attribuées à 43 employés. Les récipiendaires n’ont pas manqués d’exprimer leur joie àl’endroit de leur management. « C’est un sentiment de reconnaissance, d’auto satisfaction, un sentiment qui me pousse à l’action et de faire d’avantage. 25 ans c’est beaucoup, mais nous devons dire qu’il reste encore davantage à faire », s’est exprimée Marie-Paul Matouke Head, Corporate affairs, brand & arketing chez Standard chartered bank, avant d’inviter ses collègues qui n’ont pas encore reçu de médailles à la « patience, le travail et la persévérance ». « Il fait qu’ils continuent à se performer, à travailler, à chercher de nouvelles connaissances, à trouver de nouveaux terrains, et surtout, ne pas lâcher devant des échecs, car des difficultés, il y’en aura, mais il faut les prendre pour des opportunités ». Avant de conclure, « je suis reconnaissante envers l’institution qui m’emploie parce que les 25 ans que j’ai travaillé, je les ai passé à Standard chartered bank, je suis un produit de cette banque. C’est une institution qui connait la valeur de l’être humain, et que je recommanderai aux jeunes. J’ai beaucoup donné à cette banque et elle m’a énormément apporté », a-t-elle conclu.
Des médailles remises au personnel à un moment où l’entreprise vit un tournant décisif de son existence, à travers la cession de ses actions dans le monde. Au Cameroun, la situation est plutôt normale et le personnel laisse transparaître la joie de travailler, de bien faire et servir les clients. C’est certainement dans cet esprit que Idrissa Kamara, le Directeur général de Standard chartered bank Cameroon, et ex- directeur général de Standard chartered bank Sierra Leone, en fonction depuis le 10 novembre 2021, va relever que: « j’ai le privilège de prendre la parole en qualité de Directeur général de Standard chartered Bank à l’occasion de la cérémonie de récompense de médailles d’honneur de travail, afin de rendre hommage à notre valeureux personnel en général, et aux plus méritants en particulier, qui ont su pendant plusieurs années, conserver l’esprit Standard chartered bank, malgré un environnement particulier »,s’est-il exprimé.
En sa qualité de protecteur social, le ministre Grégoire Owona, Ministre du travail et de la sécurité sociale (Mintss), a rappelé à l’ensemble du personnel, l’évolution de l’entreprise tel que voulu par ses actionnaires. Mais le membre du gouvernement reconnaît que le message n’a pas été suffisamment clair dans cette transaction de cession des parts au groupe bancaire Nigérian Access bank. Par contre, tout a été fait durant les années pour que l’entreprise se retrouve à ce niveau. Pour lui il suffisait d’appliquer l’article 42. « Lorsqu’une société change de main, l’employé peut demander à partir où à rester », tel est l’esprit de cet article.
C’est dire que le Mintss comprend les inquiétudes de certains employés, qui s’interrogent sur leur devenir avec le repreneur annoncé. Cet article s’appuie également sur l’article 32: « si vous décider de partir, on vous paie tous vos droits », affirme le membre du gouvernement. Qui fait observer que, de plus en plus, les employés ayant amassé un peu d’argent demande une prime de bonne séparation.
C’est par conséquent un Ministre qui au-delà des remise des médailles d’honneur de travail au personnel de cette banque, a voulu rappeler que le gouvernement suit de près l’actualité au sein de la Standard chartered bank: « tout sera fait pour que les employés soient protégés dans cette transaction », a-t-il tenu à rassurer.
Rappelons que la Standard chartered bank Cameroon a ouvert ses portes au Cameroun en 1986. Depuis 2023, un accord passé le 14 juillet 2023, avec le groupe Nigérian Access bank, prévoit son rachat, dont le processus est en cours. En 2022, Standard chartered bank a enregistré un volume de 244 milliards de FCFA de dépôts de la clientèle. Ce qui correspond à 3,91% de parts du marché bancaire local.
