Communauté urbaine de Douala: 366 nouveaux agents intégrés
(DIM DIM). C’est un renfort de taille pour la capitale économique. La Communauté Urbaine de Douala a officiellement accueilli 366 nouveaux agents communaux, ce jeudi 10 septembre 2026, au cours d’une cérémonie solennelle au palais de la culture Sawa, présidée par le maire de la Ville, le Dr Roger Mbassa Ndine.
Recrutés entre 2024 et 2026, ces nouveaux agents viennent renforcer les différentes directions et services opérationnels de la Communauté urbaine de Douala (Cud). Ils sont spécialisés dans des domaines clés pour le quotidien des populations : propreté, voirie, urbanisme, finances et proximité avec les usagers.
Ce recrutement massif s’inscrit dans la politique de modernisation de l’administration communale, voulue par l’exécutif communautaire. L’objectif est clair : doter la ville de Douala, de compétences nouvelles et diversifiées, pour bâtir une métropole plus moderne, plus dynamique et plus proche de ses populations.
Un livret comme boussole
Temps fort de la cérémonie, la remise officielle du « livret de l’employé de la Cud ». Le premier exemplaire a été remis au maire de la ville, en sa qualité de premier employé de l’institution. La directrice des ressources humaines, Madame Mboutou, a souligné que « cette arrivée va bien au-delà d’un simple renfort d’effectif. C’est un nouvel élan pour le service public local ».
Au nom de ses camarades, Georges Sabeyang a pris la parole : « Intégrer la communauté urbaine de Douala, c’est le début d’une mission noble : travailler pour nos concitoyens ». Le maire a invité les nouvelles recrues à s’approprier ce livret, à le consulter régulièrement, car il constitue une boussole qui rappelle les valeurs fondamentales de la maison : sens du service public, engagement, discipline et loyauté.
Placée sous le thème « bienvenue à la Cud, une nouvelle étape commence », la cérémonie se voulait avant tout, un moment d’intégration et de communion au sein de la grande famille de la Cud.
Parcours d’un agent : l’exemple Oscar Aye Njam
Parmi les nouveaux agents, le Dr Oscar Aye Njam, économiste affecté à la division des affaires économiques, de l’attractivité territoriale et de la coopération (Deatc), depuis le 2 janvier 2024, témoigne :
« Après l’appel à recrutement lancé le 5 avril 2023, j’ai passé les tests écrits professionnels et psychotechniques, le 21 mai 2023 au Lycée Joss, puis l’entretien d’embauchele 20 juillet 2023 au cercle municipal de Bonassama. J’ai ensuite été convié le 14 décembre 2023, à la Direction des ressources humaines, à l’immeuble rose de Bonanjo, pour les modalités d’intégration ». Un parcours qui illustre la rigueur du processus de recrutement et l’ambition de la ville de s’entourer des meilleurs profils pour servir le développement de Douala.
