Patronat: Pr James Mouangue Kobila, Georges Dooh Collins, Jean Perrial Nyodog et Gabriel Fopa, désignés mentors du Cercle des jeunes dirigeants du Gicam 

Ces Quatre personnalités du monde des affaires et universitaire, ont donné leur accord pour assurer le mentorat des entrepreneurs membres du Cercle des jeunes dirigeants du Groupement interpatronal du Cameroun, le Gicam (Cjd-Gicam), dernière-née des démembrements de ce groupe patronal. Ils ont fait leur entrée en scène ce 22 juillet 2023, au siège du Gicam à Douala, lors d’une conférence-débat baptisée  « Pitch My Strategy ». 

S’appuyant sur leur savoir et expériences professionnelles, le Cjd Gicam a sollicité ces expertises avérées, afin de coacher les membres des différentes commissions de cet organisme placé sous le Gicam: le Pr James Mouangue Kobila, Enseignant Universitaire, Pr James Mouangue Kobila, Georges Dooh Collins, Directeur général de Média Plus, Jean Perrial Nyodog, Directeur général de Gulfcam, et Gabriel Fopa, Directeur général de Itg Store. Également Président de la Commission nationale des droits de l’Homme (Cndh), le Pr James Mouangue Kobila sera chargé d’encadrer les jeunes dirigeants de la Commission « Encrage » du Cjd-Gicam, Jean Perrial Nyodog, ceux de la Commission « Innovation », Gabrielle Fopa, ceux de la Commission « Ouverture », et Georges Dooh Collins assurera le mentorat des jeunes dirigeants de la Commission « Conquête » du Cjd-Gicam. « À travers cette initiative, le Cjd-Gicam s’inscrit dans une logique de co-construction balisée par l’expérience des aînés. C’est pourquoi nous avons souhaité que chaque Commission du Cjd ait un mentor avec lequel elle pourra avancer main dans la main dans la mise en place de son plan d’actions », a justifié Rosine Soppo Ekambi, la Présidente de ce cercle.

Rappelons que c’est le 4 avril 2023 qu’a eu lieu l’Assemblée générale constitutive du Cjd-Gicam, marquant le lancement officiel de ses activités. L’instance est dotée de quatre (4) Commissions spécialisées désormais sous mentorat. La commission « Conquête » a pour mission d’entrer en relation avec toutes les initiatives similaires dans le monde, la Commission « Ouverture » a poir rôle, la promotion de l’ouverture du jeune dirigeant au monde, « Innovation », de dénicher, capter, entretenir, et accélérer toutes les innovations émanant des jeunes, et la Commission « Ancrage » aura pour mission, la production des livres blancs sur la situation des jeunes dirigeants au Cameroun etc…. « Les jeunes dirigeants que vous êtes doivent faire autrement les choses. Il ne s’agit pas de copier le Gicam, mais de faire mieux, en respectant les règles de son temps. En marketing, on ne s’adresse pas un client, mais à une communauté. Il faut penser au pauvre dans nos économies », a précisé Georges Dooh Collins.

Pour sa part, l’actuel Directeur général de Gulfcam et ancien Directeur général de Tradex S.A, sollicite des jeunes entrepreneurs du Gicam d’être persévérant: « un dirigeant doit avoir de l’ambition. Vous êtes la jeune génération, les dirigeants de demain. Vous devez être guidé par une vision claire de l’entrepreneur et des projets que vous voulez mettre sur pied », a insisté le manager.

Au cours de cette conférence baptisée « Pitch My Strategy », les membres des Commissions ont fait une présentation générale de leur plan d’action. Le Cjd-Gicam envisage dans les prochains mois organiser la « Journée de l’entreprise », les « Séminaires Cjd-Gicam » , le « Campus du Cjd-Gicam », les rencontres mensuelles entre membres, et les visites d’entreprises entre autres. 

Toutefois, trois mois seulement après le lancement officiel de ses activités, le Cjd-Gicam s’est illustré par la rédaction  d’un manuel de procédures administrative et financière, l’organisation d’une série de consultations avec des jeunes dirigeants locaux afin de recueillir leurs besoins, ou l’élaboration de la planification stratégique pour le mandat 2023-2025. « Nous sommes-là pour accompagner les jeunes dirigeants d’entreprises, et pour le faire nous avons besoins des mentors,  des personnes expérimentées, afin de leur permettre de mieux mettre en place nos stratégies. D’où la raison de se retrouver entre les mentors et les membres du Cjd », affirme Annie Simo, membre de la Commission « Encrage » du Cjd-Gicam.

Premier groupe patronal du Cameroun, le Gicam (Groupement interpatronal du Cameroun), se renforce au fil des années. En 2021, le mouvement a enregistré l’entrée de nouveaux membres. 91 au total. Soit 85 nouvelle unités pour le Centre de développement des petites et moyennes entreprises (Cdpme), et 6 grandes  entreprises. Le Gicam compte aujourd’hui 233 grandes entreprises, 565 petites et moyennes entrepises, 24 associations, groupements et syndicats professionnelles (816 entités).

Jean Adoul