(Ripostes). Un partenariat stratégique pour l’inclusion numérique. IHS Cameroon, filiale du groupe IHS Towers (NYSE: IHS), l’un des plus grands opérateurs mondiaux d’infrastructures télécoms partagées, et Orange Cameroun, s’associent pour lancer « DIGIT4HER », un programme dédié à la réduction de la fracture numérique et économique entre les genres.
D’une durée d’un (1) an, DIGIT4HER sera déployé à travers les « Orange Digital Centers » et vise à autonomiser plus de 200 jeunes femmes, dans trois (3) régions du Cameroun : Buéa (Sud-Ouest), Dschang (Ouest) et Ngaoundéré (Adamaoua).
Le programme cible principalement les jeunes diplômées du secondaire ayant quitté le système scolaire ou confrontées à des barrières socio-économiques. L’objectif : leur fournir des compétences numériques, financières et entrepreneuriales clés pour favoriser l’employabilité et la création d’entreprises durables.
Quatre axes majeurs :
Formation pratique : compétences numériques de base, littératie financière, développement personnel et entrepreneuriat;
Intégration économique : mentorat dédié et accompagnement post-formation vers l’emploi direct ou l’aide au lancement de start-up, Couverture régionale : déploiement stratégique à Buéa, Dschang et Ngaoundéré pour un impact social localisé, et Inclusion numérique : donner aux femmes mal desservies les outils pour participer à l’économie numérique moderne.
Pour Fatim Cissé, CEO IHS Cameroon & Côte d’Ivoire : “construire une infrastructure de communication robuste, n’est que la moitié de l’équation de l’équité numérique, l’autre moitié est de s’assurer que chacun possède les compétences pour prospérer. Autonomiser les jeunes femmes avec des compétences numériques critiques est directement lié à la prospérité future du Cameroun».
De son côté, le Dr Patrick Benon, CEO d’Orange Cameroun souligne : «la mission de nos Orange Digital Centers est de démocratiser l’accès aux compétences numériques. DIGIT4HER a été conçu pour renforcer le soutien aux femmes, et les aider à libérer leur plein potentiel. Nous voulons plus qu’offrir une formation. Nous voulons ouvrir des opportunités, révéler des talents et encourager l’audace».
Un programme qui s’inscrit dans la stratégie RSE des deux groupes pour l’emploi des jeunes et l’autonomisation des femmes au Cameroun.
